Bewerbungsschreiben müssen so gestaltet sein, dass sie den Personalsachbearbeiter sofort in den Bann ziehen. Grafische Elemente scheiden zu diesem Zweck aus. Ihr Text muss die Aufmerksamkeit des Lesers für sich gewinnen. Mit Standardfloskeln, beispielsweise der Einleitung "Hiermit bewerbe ich
mich ...", gelingt Ihnen das nicht.
Einleitung:
Verzichten Sie auf "witzige Einstiege" und gequälte Inhaltslosigkeit. Weder die Aufforderung, der
"Personalchef könne aufhören zu suchen" noch "Ihrer Stellenanzeige entnahm ich ..." punktet.
Zeigen Sie von Anfang an Ihre Motivation sowie Qualifikation. Stellen Sie möglichst einen Bezug zum Unternehmen her.
Positive Beispiele für ein Bewerbungsanschreiben:
Auf der Jobmesse in XY lernte ich Ihr Unternehmen durch Ihren Mitarbeiter Herrn XYZ kennen und schätzen. Mich reizt es ...
Ihr Abteilungsleiter Herr XY war so freundlich, mir die ausgeschriebene Stelle kurz vorzustellen.
Dem Gespräch durfte ich entnehmen, dass meine Berufserfahrungen bei XYZ ...
Hauptteil:
Ihre gelungene Einleitung motiviert den Personalmanager, den Hauptteil zu lesen. Behandeln Sie bitte im Hauptteil gezielt die Punkte, die für den Arbeitgeber wichtig sind. Orientieren Sie den
Themenfokus anhand der Angaben aus der Stellenanzeige.
Tipp: Greifen Sie nur die entscheidenden Kriterien auf und bringen Sie es auf den Punkt.
Verlieren Sie sich nicht in Selbstverständlichkeiten und Nebenkriegsschauplätzen. Der Sachbearbeiter erwartet zwar, dass Sie für sich werben. Er möchte nicht, dass Sie seine Zeit mit zu vielen Details verschwenden. "In der Kürze liegt die Würze". Vergessen Sie trotzdem nicht, die Unternehmensphilosophie in Ihre Eigenwerbung einzubinden.
Soziale Kompetenzen:
Beweisen Sie Ausdauer, Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit durch soziale Kompetenz. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur gut in Ihrem Job sind, sondern ebenfalls den Kontakt zu anderen Mitarbeitern pflegen.
Optionaler Teil:
Raum für eigene Vorstellungen in aller Kürze. (Beispielsweise Gehaltsvorstellungen).
Schlussteil:
Drücken Sie in zwei Sätzen aus, dass Sie sich auf ein persönliches Kennenlernen im Vorstellungsgespräch freuen.
Sie haben noch Fragen zu Ihrem Bewerbungsanschreiben?
Gerne beraten wir von Ludwig & Pählke, im Rahmen unserer Betreuung, bei der allen Fragen zu Ihrem Bewerbungsanschreiben für Ihre Bewerbung in Hamburg und Umgebung.
